小花媽l療癒 生活 自我成長

不招人嫉是庸才，在很多場合，常常會聽到這樣的一句話。

有時候在工作上遇到瘋子時，還會被其他前輩用這句話安慰，認為要表現好才會被冠上這樣的一句話。

但其實這句話的背後含意是，要告訴自己，把格局做大，誰都無法傷害自己。

(圖片取自於網路)

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我的朋友A前陣子跟我說，因緣際會在某個場合上，遇到了前公司的主管。

從上下關係變成商業合作關係，A沒有忘記前主管對她的傷害，而前主管也始終迴避眼神。

會議結束後，前主管跑來當著A公司團隊的面前跟A說：

「過去的紛爭都是對事情的見解不同，討論比較激烈而已。我們對事不對人，希望你不要在意，合作愉快喔。」

然後伸出手，等著要跟A握手。

而A遲遲沒有握手，只有微笑點頭表示自己知道了。

因為事情從來不只有對見解不同，而是A曾經遭受過嚴重的職場霸凌。

在前公司，A不懂為什麼主管要一直不斷的找自己麻煩，甚至孤立其他同事跟他，

只要他跟誰比較好，那個同事立刻就會被針對，到最後，大家對他都避之唯恐不及。

而A始終不明白，主管為什麼討厭他。

後來，A沒做很久後就離職了，離職會談上，他直接問主管，為什麼要針對他？

主管跟他說：

「我就是覺得你自以為是，一副懂很多的樣子，不知道在驕傲什麼。」

A傻住了，自己不就是因為能力才被找來的嗎？怎麼會變成是驕傲了。

就這樣A離開了，也聽前同事說，A的前主管一直打聽他去哪？

因為他要去 #提醒 對方，A不是一個好貨。

而A後來離職，到了另外一間更好的公司當主管，徹底地脫離原本的自我貶低，也明白了自己的前主管有病。

A走出來了，卻不認為自己有義務要原諒那個給他帶來傷害的人。

因此，當仇人相見時，A發現自己並沒有分外眼紅，只是覺得丟臉，當時被這樣的人給傷害了。

而因為他沒有義務原諒，所以面對看似給台階實則話中有話的一番話，A並沒有要接收。

基於商業利益，敵人也可以一起合作；基於個人情感，有些人不必再見。

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對於這樣的主管來說，他的格局就是只有在自己的部門。所以，任何可能威脅到他，會誘發他的自卑性格的事物，都成了他發洩自己的理由。

而這樣的主管，格局很小，也因為格局太小，面對比他優秀的下屬、甚至同級的同事，他本能性的變會想要與之比較，

比不贏，就攻擊。扼殺優秀的人在自己的羽翼下，才能掩飾自己其實沒有飛翔的能力。

而這樣的人，注定飛不出去，也註定無法帶領企業、組織，甚至自己飛起來。

而我們盡早洞察這樣的人，並且不要再無止盡的付出，而是清楚列出自己要做什麼，怎麼做；

並且，為自己另謀出路。

我們不用以報恩、提拔之情來限制自己走出世界，伯樂也可能是一半的，看到了你有才華，卻不希望你奔騰千里的大有人在。

不招人嫉是庸才，而招人嫉妒後，我們也不要傻傻地屈才。

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前陣子，我也從他人口中，得知了某工作的前主管，至今依然對我保持著恨意。

還是四處在跟別人說，我是他不要的同仁，很爛。

也還是在說，我的存在讓他很不舒服，導致他無法專心發揮。

當然，一些中性帶善意的回饋，在他聽來是要掠奪他的成果。

即使根本沒有那個意圖，以及也根本還未有那個 #成果，他都還是滿滿的惡意。

風水大師朋友開導我：

「就是因為你夠強大他才會那麼在意阿，如果你今天什麼都不是，他根本一點都不會在意你。」

而我也確實如此相信。

曾經被貶低到自我懷疑的我，在勇敢離開以後，現在不管是跟那些朋友吃飯，都一定會被說變的開心了。

工作量沒有減少(甚至變多)，責任也變重了，但因為現在從工作中能夠自我實現，反而一切對我來說更加正面。

我也善用夏威夷療法來清除過去我們的業障，也想起之前問事的師姐曾經跟我說：

「過去生命中的人，可能是你的冤親債主。對於冤親債主，你放低姿態、低聲下氣都沒有用，他們會覺得是你欠他們的；

真正要化解冤親，就是要比他強大，讓他來拜託你幫忙。當你可以幫忙他時，那個冤親自然就散去了。」

而我也發現，在聽到他人轉述這件事情時，我的內心是平靜的，甚至還可以談笑風生。

因為我不在乎，不在乎那個曾經把我困在一方天地的人，不在乎那個格局很低的人；

並且，遠離惡意。

都已經發臭的東西，自然要避免靠近。

我們所要做的，就是往前走，往自己的夢想、有興趣的路走，就算我的夢想是躺平，走到床上的這段路也令人愉悅。

而那些人，那些由嫉妒生恨的人，就讓他去吧。

沒了我，還有別人。

比他優秀的旁人，都是罪。

而這世界充滿了罪人。

何苦拿自己的人間天堂，去迎合對方的無間地獄呢？